القيادة والحوكمة
تعد من المجالات الهامة ولها تأثير واضح علي
جميع عناصر العملة التعليمية ويهتم هذا
المجال علي التنمية المهنية ودعم التعليم والتعلم في ظل قيادة رشيدة
2-1
تنمية مهنية فعالة
2-1-1 تعمل القيادة علي تفعيل دور وحدة
التدريب والجودة
- اختيار
مسئول وحدة التدريب والجودة مناسب
- اختيار
أعضاء الوحدة تتوافر فيهم الكفاءة في العطاء والإخلاص
- وجود
قاعدة بيانات للوحدة تشمل علي الآتي :-
ا – أسماء جميع العاملين بالمؤسسة
ب – الدورات التدريبية التي حصلوا عليها –
نوعية البرامج – مدة كل البرامج
ج – الإمكانيات المتاحة للتدريب
د – أدوات التقويم والمتابعة للبرامج
المستخدمة
و – البرامج التدريبية التي نفذت في المدرسة وخارجها
-
متابعة اثر التدريبات السابقة
-
تحديد احتياجات أعضاء الوحدة والعاملين فيها بأي وسيلة
من وسائل تحديد الاحتياجات
-
تدريب أعضاء الوحدة علي ما ظهر في احتياجات حتى يمكنهم
ممارسة الوحدة لدورها الحقيقي
♠ حرص الوحدة علي إتاحة الوقت الكافي للقائمين
علي الوحدة لتنفيذ البرامج المتوقع القيام بها من خلال :-
-
تخفيف الأعباء الأخرى للعاملين بالوحدة كعدد الحصص
والإشراف والجماعات وغيرها
-
وجود خطة زمنية معدة للوحدة لممارسة أنشطتها
-
إتاحة الوقت الكافي للمستهدفين لحضور البرامج التدريبية
التي نفذتها الوحدة ويكون ذلك موضحا في الجدول المدرسي
-
التخطيط للبرامج التدريبية في ضوء الاحتياجات الفعلية
للمؤسسة وفقا لخطة زمنية محددة
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق